La co-creación es un proceso colaborativo en el que se involucra a diferentes actores para crear soluciones innovadoras. Todas las personas que participan aportan de manera distinta, dando como resultado soluciones realmente alineadas a las necesidades de los usuarios finales.

Esta metodología colaborativa está cada vez más presente en los equipos de trabajo que buscan desarrollar productos de gran impacto a nivel social, cultural y empresarial.

Como organización, queremos promover la participación de las mujeres panameñas en procesos de co-creación en las organizaciones, motivándolas a participar como “creadoras” y no sólo cómo usuarias de herramientas, metodologías y tecnologías existentes.

A medida que los beneficios de la co-creación se hacen más evidentes, la apertura a desarrollar proyectos y aplicar a convocatorias regionales y globales incrementa. Es por ello que en Women Achieve hemos desarrollado un laboratorio de co-creación en el que conectamos a mujeres en Panamá que desean crear soluciones, aplicar a convocatorias y desarrollar consultorías conjuntas, para motivar la colaboración entre las mujeres y posicionarlas como participantes activas en las soluciones que Panamá y la región necesitan.

Muchas mujeres quieren participar y no saben cómo o no cuentan con las herramientas o los equipos de trabajos necesarios para sacar adelante sus propuestas. En Women Achieve hemos diseñado una plataforma que nos permitirá unir mentes brillantes de mujeres panameñas para crear proyectos de gran impacto. Para saber más ingresa a: http://womenachieve.io/creadoras

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Para lograrlo es imprecindible colaborar desde todos los frentes para que más mujeres están sentadas en las mesas donde surgen las grandes ideas.  Esto es importante porque genera diversidad, lo que permite ver los problemas desde diferentes ángulos para encontrar mejores soluciones y propuestas para nuestra sociedad. Y aquí debemos hacer un alto para mencionar que no todas las mujeres tenemos las mismas experiencias. Existe una gran desigualdad y diversidad dentro del mismo género.

Mujeres afrodescendientes, indígenas, comunidad LGBTIQ+ y otras minorías la tienen más difícil en este aspecto, ya que tienden a ser discriminadas o encasilladas en estereotipos que no les permiten avanzar en sus proyectos, limitando sus oportunidades. Y esto representa una gran pérdida no sólo para ellas, sino también para las empresas y para el país, que se podría beneficiar de todo el potencial que tienen para ofrecer.

Y es importante destacar, que cuando hablamos del “potencial de la mujer en la fuerza laboral”, no nos referimos a frases como: “las mujeres pueden ver cosas que los hombres no por su instinto maternal” (en otro momento podemos abordar a profudidad el tema de los esteoriotipos), sino a verlas como seres independientes con cualidades propias que las hacen aportar a la sociedad igual que un hombre y que debe tener las mismas oportunidades para desarrollarse y alcanzar sus sueños, cuales sean.

Y cuando empecemos a entender que esas “oportunidades”, inician desde abajo, desde que las mujeres pueden imaginarse que pueden, desde que logramos que se vean a ellas mismas en puestos de poder, podremos ir rompiendo esos cristales que nos encontramos en cada escalón. Y esto solo se logra incluyéndolas más, contratándolas más; y que las que han sido incluidas, le enseñen la luz a las que aún están en la oscuridad.

Women Achieve busca conectar mujeres freelancers a través de mentoría y desarollo de proyectos colaborativos. Más información en: womenachieve.io/mpc

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Es por ello que optar por servicios profesionales independientes o “freelancers” es una excelente alternativa para satisfacer esta necesidad. Sin embargo, esto muchas veces se puede volver un dolor de cabeza por múltiples razones, entre ellas:

• Freelancers referid@s no cuentan con el tiempo para atender ciertos proyectos, sus tarifas pueden ser más elevadas de lo que el negocio puede cubrir o su tipo de trabajo no se alinea al negocio.
• Los negocios no cuentan con recursos (tiempo, personal, conocimientos) para dar seguimiento o hacer un buen “project management” del servicio contratado.
• Los servicios contratados no han sido “comprobados” y no reflejan las necesidades particulares del negocio en cuanto a tiempos de entrega y calidad.
• Pequeños emprendedores no quieren “soltar” las pocas funciones que les ha costado tanto trabajo desarrollar a su estilo
• Quienes contratan el servicio no tienen conocimiento técnico sobre el trabajo a contratar, mucho menos sobre tarifas adecuadas y estilos de trabajo. Lo que lleva a que en ocasiones contraten los servicios de un profesional que realmente no tiene experiencia para lo que se le ha contratado.

Sin embargo, bajo un contexto de colaboración, buen entendimiento y sobre todo, comunicación adecuada, profesionales independientes pueden lograr maravillas en los proyectos, contribuyendo a una reducción de costos para las empresas.

Algo super interesante que hemos descubierto, es que las oportunidades para colaborar entre las empresas y mujeres freelancers va en aumento, cada vez surgen más “tareas” que se pueden delegar y que nos ayudarán a atender mucho mejor a nuestros clientes.

Queremos ayudarte a contratar los servicios adecuados para tu negocio, tenemos una red de mujeres profesionales comprometidas con ayudarte a cumplir los objetivos de tu negocio y que cada día se están capacitando para poder elevar sus habilidades.

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Este es un nuevo espacio que abre un mundo de posibilidades, para mí y para todo el que se adentre a él. Porque si, es un espacio para que pequeñas empresas y emprendedores encuentren los servicios que necesitan de manera eficiente y con la administración de proyectos y guía adecuada. Pero mas allá de eso, es un lugar donde muchas mujeres que ya están comprometidas con dar lo mejor de ellas mismas, puedan seguir creciendo y poner sus talentos a disposición de otros.

La experiencia me ha hecho darme cuenta lo valioso de invertir en mi desarrollo y en el de otr@s. Reconocer oportunidades de mejora continua en cada trabajo que realizo me ha permitido aventurarme cada vez más. Y eso es lo que quiero crear aquí. Un espacio donde más mujeres se sientan seguras de ser ellas mismas, de reconocer sus fortalezas pero también sus oportunidades de mejora. Donde tengan diferentes opciones para seguir creciendo y aprender de otras, validar sus experiencias y poder incrementar sus ingresos.

Un lugar donde las empresas y emprendedores también se benefician, mientras contribuyen a crear un mundo igualitario.

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